网曝旭日升体检机构帮人入职体检案例多达数起

      最近有媒体报道称：旭日升体检代检机构在北上广深地区乃至全国的中小型城市长期帮助入职人员做体检代检服务，其服务体检项目甚多，主要客户是乙肝表面抗原携带者.操纵流程相当尤为正规化，职业化，居不完全数据统计在中国有一亿人之多的乙肝表面抗原携带者存在，其普遍都存在就业的歧视，伴随着一桩一桩就业歧视的事件发生，催生出一批批代人体检的特殊机构—— 旭日升体检代检机构根据数值显示在体检代检职业生涯中有多达十余年之久。中国卫生部门徐教授称，卫生部已拟出台新政策，常规体检表(含入学、入托、就业、健康证等)将会取消乙肝“两对半”检查项目。消息一经发布，迅即引起巨大反响。有网友发帖说：“这个政策好，早该摒弃对乙肝病人的歧视了！”但也有网友表示反对，“那结果会让多数健康人受到传染，我们反对就业歧视，但也不愿成乙肝病毒的受害者。”短时间内，两种意见纷纷扰扰。而后，卫生部新闻发言人对此消息作出回应称，这“只是专家的意见”，是非官方的意见。更为重要的是，在当前就业竞争日渐激烈的情况下，求职人员的“健康资质”已成为就业者的重要门槛，一些企业、事业单位甚至政府行政部门，在审查求职人员的申请时，大小三阳“两对半”的体检项目，几乎无不在审查范围，这使一些好不容易挤到就业前台或通过各种考试找到就业机会的人，也许就因为是乙肝表面抗原携带者，可能在竞业中再次失去机会。很多战友被迫寻求体检代检机构帮助。。

      在沈阳市一家人才市场，正在招聘员工的某建材公司负责人也向记者表示，他们面试成功的应聘者，必须到公司指定医院进行体检，其中“乙肝两对半”的检测项目是必不可少的。该公司负责人说：“我们公司员工中午都在食堂集体用餐，如果其中有乙肝患者，那么其他员工会认为这里的工作环境存在隐患。”他表示这不是对乙肝患者的歧视，是为了更多员工的健康考虑的。四川大学华西医院体检中心的一位负责人说，在沈阳，用人单位基本上都将“乙肝两对半”检测作为体检的必选项目。但用工单位其实并不知道，在日常生活中，乙肝表面抗原携带者是不具备传染性的。他说他们在工作中不断向用人单位介绍这类医学常识，以消除用人单位对乙肝患者的就业歧视，但收效甚微。

      在北京、上海、广州。深圳等地，多年前就有这样一个族群，他们的职业就是帮助乙肝患者在入学、就业时领到一张“合格的健康体检表”。他们进出各大医院，在抽血化验室伺机替代委托人出场，让自己的血被化验室抽走。人们对这一族群称之为“代检”族。 “我在北京为别人做体检很多年了，在北京有很多朋友。这几年我们旭日升体检代检机构代替别人做过近600次体检，他们都顺利通过了，已参加了工作。我们旭日升体检机构对北京绝大多数医院的体检中心都比较熟悉，有需要体检的朋友可以随时联系我。QQ【25107078】代理北京入职体检和福利体检，乙肝大小三阳，男女都能做。我们熟悉的医院有：北京海淀某医院、中关村某医院、朝阳某医院以及数十家北京三甲级医院(名单附后)。另外，还可以代出暴击三甲医院的合格体检报告。”一些都是网页上的代检族自贴的广告招牌。一些业内人士认为，这几年，代体检行业的火热，与求职者面对的入学、就业压力有关，与用工单位强调“乙肝”，在就业中歧视乙肝患者也有关系。一位寻求代体检的毕业生说，就业压力和自身的健康状况逼着他们不得不花钱找代体检者替检，“要不然好不容易找到的就业机会，就可能丢了。” 欢迎访问旭日升体检官网：www.xrsdtj.com